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💸 “연봉 공개하는 사람이 늘고 있다?!”

by james-na 2025. 5. 10.

연봉 공개하는 사람이 늘고 있다?!
연봉 공개하는 사람이 늘고 있다?!

 

👉 월 700 버는 29세가 유튜브에서 연봉 깐 이유

“연봉? 그거 왜 공개해요?”
“괜히 질투나 시선만 불편한데…”

예전엔 맞는 말이었어요.
하지만 요즘은 다릅니다.

특히 MZ세대,
더 나아가 29세 직장인 유튜버들
연봉을 깠습니다.
심지어 정확히 “월 703만 원”까지 공개했죠.

왜 그랬을까요?
그저 자랑일까요?
아니면… 새로운 생존 전략일까요?


💼 1. 이제 연봉은 ‘숨길 게 아니라 비교할 데이터’

과거엔 연봉을 말하는 건 금기였죠.
❌ 상사보다 많아 보일까봐
❌ 친구들 사이에서 튈까봐
❌ 연애·결혼 시장에서 불리할까봐

하지만 요즘 MZ는 말합니다👇
✔️ “연봉도 정보다
✔️ “공개해야 연봉 차별이 사라진다
✔️ “남의 연봉을 통해 내 가치를 판단한다

특히 연봉 인플루언서들이 말하죠.
“나는 29세, 개발자, 세전 연봉 8,430만 원입니다.”
👉 이 데이터가 이직 기준이 되고, 자기 개발 목표가 됩니다.

정보가 불투명한 곳에서만 착취가 시작되거든요.


📹 2. 연봉 유튜브 콘텐츠, 왜 이렇게 조회수가 높은가?

“29세 월 700 받는 남자 브이로그”
“연봉 9천 받는 직장인의 실제 소비내역”
“대기업 연봉 실수령액 리얼 공개”

👉 이게 요즘 유튜브 인기 콘텐츠입니다.

왜냐고요?
✅ 현실적이고
✅ 공감되고
✅ 따라하고 싶기 때문이에요.

“남의 통장, 남의 월급”
보는 것만으로도 내 삶과 비교가 되죠.
특히 MZ는 이런 비교를 ‘게임의 룰’로 받아들입니다.
✔️ 숨기는 게 아니라, 드러내고 설계하는 시대.


🧠 3. 연봉 공개, 자존감 하락이 아니라 ‘자기 브랜딩’이 되는 시대

과거엔 ‘돈’ 얘기 꺼내면 천박하다고 했어요.
하지만 지금은👇
‘얼마 버는가’가 곧 ‘무엇을 할 수 있는가’로 연결되는 시대입니다.

29세 유튜버 A씨는 말합니다👇

“저는 월 700 받습니다. 대신 매일 11시간 일하고, 주말에도 출근합니다.”
“이게 자랑이 아니라, 현실입니다.”

이 말이 울림을 주는 이유는
💥 단순 금액이 아니라 노동의 무게와 함께 전달되기 때문이죠.

👉 연봉 = 브랜딩 = 설득력
요즘은 나를 팔기 위해 연봉을 ‘열람 가능한 정보’로 바꾸는 중입니다.


📊 4. 연봉을 까면 생기는 ‘진짜 기회’

연봉 공개로 생기는 효과는 단순 콘텐츠가 아닙니다.
진짜는👇
✔️ 헤드헌터 제안
✔️ 이직 레퍼런스
✔️ 브랜드 협찬
✔️ 금융 상품 제휴
✔️ 심지어 인플루언서 커머스까지

📌 예시)
“연봉 1억 직장인의 재무 설계 공개”
→ 조회수 40만
→ 보험사 협업 제안
→ 월 2,000 추가 수익 창출

돈을 공개하자, 돈이 붙기 시작한 거죠.


⚖️ 5. 하지만 ‘함부로 깠다’가 독이 되는 경우도 있다

물론 리스크도 존재합니다.
❗ 회사 내부자 노출
❗ 경쟁사 스카우트 저지
❗ 사생활 노출
❗ 불필요한 비교와 시선

그래서 연봉 공개는 선택의 문제이자
✔️ 전략의 문제입니다.

👉 ‘보여줄 만큼만 보여줘야’
👉 ‘내가 설계한 대로 평가받을 수 있는 구조’가 필요하죠.

“전략 없이 까면 그냥 자랑이고,
설계해서 까면 자기 콘텐츠입니다.”


💬 마무리 한마디

29세, 월 700 버는 직장인이 연봉을 공개한 이유는
단순히 **“잘 벌어요”**를 말하려는 게 아닙니다.

그건👇
👉 ‘지금 이 정도는 돼야 해요’라는 현실적 기준 제시
👉 ‘지금은 이런 환경에서 일하고 있어요’라는 삶의 증명
👉 그리고 무엇보다 ‘나의 경력, 나의 시장가치’를 외부에 알리는 행위예요.

✔️ 당신은 당신의 연봉을 숨기고 있나요?
✔️ 혹은 스스로도 얼마를 왜 받고 있는지 모른 채 살고 있진 않나요?

💡 지금부터라도 스스로에게 질문해보세요.
“내 연봉은, 내 삶을 얼마나 잘 설명해주고 있는가?”