스타트업은 복지가 없다? 대기업과 비교해보니… 현실은?
🚀 대기업 vs 스타트업, 복지 차이는 얼마나 클까?스타트업에서 일하면 열정 하나로 버텨야 한다는 인식이 강하다. 반면, 대기업은 연봉도 높고 복지도 탄탄하다는 이미지가 있다. 하지만 정말 그럴까? 스타트업과 대기업의 복지 혜택을 객관적으로 비교해 봤다.🏢 대기업 복지, 어디까지 제공될까?✔️ 연봉과 인센티브 – 기본급 + 보너스의 조합대기업의 연봉은 일반적으로 스타트업보다 높다. 기본급 자체가 높고, 성과급, 보너스, 주식 보상 등 다양한 금전적 혜택이 추가된다.👉 예: 삼성전자의 경우, 연봉 외에도 성과급(PS), 초과이익성과급(OPI), 주식매입보상제도(ESPP) 등 다양한 금전적 혜택이 있다.✔️ 건강 관리 – 직장인들의 생명선!대기업에서는 종합 건강검진, 의료비 지원, 헬스장 무료 이용 등..
2025. 3. 20.
