자기평가서1 📌 “성과급을 최대한 받는 비결! 대기업 인사팀이 밝힌 핵심 전략” “성과급은 운일까요? 아니면 전략일까요?”회사 다니면서 가장 짜릿한 순간 중 하나, 바로 성과급 공지 날이죠💸하지만 같은 팀, 같은 업무를 해도 누군가는 수백만 원을 받고,누군가는 기본 지급만 받는 현실… 왜 이런 차이가 날까요?오늘은 **실제 대기업 인사팀 출신 실무자들이 밝힌 ‘성과급 최대화 전략’**을아~주 디테일하게 알려드립니다!이 글 하나면 성과급, 진짜 다르게 받게 됩니다. 👏AI가 내 일자리를 뺏는다고? 증거 5가지💬 "성과급은 원래 정해진 거 아니에요?"많은 직장인들이 이렇게 생각해요.“연말 되면 그냥 자동으로 나오는 거 아니야?”🤚 아니에요. 절대 아닙니다!성과급에는 크게 두 가지 기준이 있어요.1️⃣ 조직 성과: 회사 전체, 또는 본부/사업부 성과에 따라 정해지는 기준2️⃣ 개인.. 2025. 7. 12. 이전 1 다음
