퇴직금 5억2 💼 “30대에도 ‘희망퇴직’? 대기업에서 벌어진 충격적인 현실” “30대도 희망퇴직 대상이라고요?”“이제는 정년까지 버티는 게 불가능한 시대인가요?”“퇴직금 5억 원 받고 나가라니, 이게 현실인가요?”최근 대기업에서 벌어지고 있는 희망퇴직의 충격적인 현실에 대해 알아보겠습니다.📉 희망퇴직, 더 이상 50대의 전유물이 아니다 과거에는 희망퇴직이 주로 50대 이상의 직원들을 대상으로 시행되었지만, 최근에는 30대 후반까지 그 대상이 확대되고 있습니다. 예를 들어, 신한은행은 희망퇴직 대상을 1986년생까지 확대하여 총 541명을 수용하였으며, 이는 지난해보다 두 배를 넘는 숫자입니다. (김둥실의 잡다한 리뷰)이러한 변화는 단순한 구조조정이 아니라, 금융권 내부의 세대교체 신호탄으로 해석되고 있습니다.(김둥실의 잡다한 리뷰)💰 퇴직금 5억 원, 현실인가요?대기업에서 제.. 2025. 5. 14. 국내 은행 및 통신사 퇴직금 TOP 10: 당신이 알아야 할 모든 것 안녕하세요! 오늘은 많은 분들이 관심을 가지는 은행 및 통신사의 퇴직금에 대해 이야기해보겠습니다. 최근 기사에 따르면, 은행과 통신 업계에서는 퇴직금이 4억에서 5억 원에 달하는 경우도 있다고 합니다. 이는 업계의 높은 연봉과 장기 근속, 그리고 성과급이 포함된 구조 때문인데요. 이번 블로그에서는 퇴직금 TOP 10 기업을 살펴보고, 그 이유와 계산 방식을 자세히 알아보겠습니다.국내 퇴직금 TOP 10 기업 (2024년 기준)아래는 은행 및 통신 업계에서 퇴직금이 가장 높은 기업들을 정리한 표입니다.순위업종기업 이름평균 연봉평균 근속연수추정 퇴직금1은행KB국민은행1억 1,821만 원20년약 5억 5,000만 원2통신사SK텔레콤1억 5,500만 원18년약 5억 5,000만 원3은행NH농협은행1억 1,069.. 2025. 1. 27. 이전 1 다음
