요즘 대기업 취업 준비하는 분들 사이에서 다시 주목받는 기업이 있습니다.
바로 ‘포스코홀딩스’!
철강을 넘어 이차전지·에너지·수소 등 미래사업까지 확장하며,
“단단한 기업에서 유연하게 성장할 수 있는 곳”으로 MZ 세대의 시선을 사로잡고 있죠.
그렇다면 포스코홀딩스, 연봉은 얼마나 될까? 복지는 진짜 좋을까?
취업하려면 어떻게 준비해야 할까?
지금 바로 확인해보세요! 👇
💰 포스코홀딩스 연봉, 어느 정도일까?
2025년 기준, 포스코홀딩스 정규직 평균 연봉은 약 1억 600만 원!
👉 이는 철강계열사(포스코)와 구분되는 지주사 기준이며,
성과급 포함 시 실수령액은 1억 2천~1억 4천만 원 수준까지 올라갑니다.
- 신입 초봉: 약 5,500만 원
- 10년 차 기준: 9,000만 원~1억 2천만 원 (직무별 상이)
- 성과급 비중: 연봉의 15~35% 수준으로, 실적 연동형
📍 연봉 TIP:
포스코홀딩스는 ‘기본급+성과급’ 체계가 명확하여 성과에 따른 차등 보상이 매우 큽니다.
💥 특히 기획·전략·재무·투자 부서의 보상 수준은 업계 상위권
🎁 복지 혜택, 단순한 대기업 수준이 아닙니다!
포스코홀딩스의 복지는 👉 장기 근속 + 가족 중심 + 자기계발형으로 세분화되어 있어요.
- 주거지원금 및 기숙사 제공 (타지역 근무 시 숙소 완비)
- 본인 + 가족 의료비 무제한 지원 (포스코병원 연계)
- 자녀 학자금 전액 지원 (유치원~대학교)
- 선택형 복지포인트 연 150만 원 이상
- 포스코사내대학 + 글로벌 연수 프로그램 운영
- 사내 피트니스·헬스장 + 식사 무상 제공
- 장기근속 휴가제도 + 리프레시 프로그램
그리고 포스코만의 강력한 복지 중 하나!
👉 ‘포스코하우징’이라는 사택/기숙사 지원
→ 주거비 걱정 없이 업무에 집중할 수 있어요🏠
🧠 포스코홀딩스 취업 전략은?
🔍 1. 채용 직무는 어떻게 구성될까?
포스코홀딩스는 지주회사로, 주로 ‘전략·기획·투자·재무·법무·HR’ 등의
Headquarters(본사) 지원 부문 채용이 중심이에요.
- 경영/경제/통계 전공: 전략기획, ESG, IR 등
- 회계/세무 전공: 재무/투자/예산 부문
- 법학 전공: 법무/지적재산권/Compliance
- 심리/교육/행정학: HR/조직개발/인재육성
- 데이터/AI 전공: 디지털전략, 미래기술기획
📌 포스코홀딩스는 ‘미래사업 중심’ 인재 확보에 초점 맞추고 있어,
경영+기술 융합 역량 있는 인재를 선호합니다.
✍️ 2. 자기소개서 꿀팁
- 포스코의 핵심가치인 **"안전·청렴·고객 중심·동반성장"**을 녹이는 것이 중요
- 실적 기반 경험, 조직 내 갈등 해결 사례, 데이터 기반 문제해결 능력 강조
- 글로벌 마인드와 장기적 커리어 비전 포함 시 가산점👍
💬 3. 면접 준비법
- 1차 실무면접: 직무 관련 케이스 문제 및 상황 대처 능력 평가
- 2차 임원면접: 인성, 조직 적응력, 장기 커리어 방향성 평가
- 최근엔 ESG, 수소전환 등 ‘미래 먹거리’에 대한 관심도 평가 비중↑
🎯 공통질문 예시
→ “포스코의 미래사업 중 가장 주목하는 분야는?”
→ “성과와 팀워크의 균형, 어떻게 접근하셨나요?”
✅ 포스코홀딩스, 이런 분께 추천해요!
- 안정적인 대기업 커리어 + 미래산업에 관심 있는 분
- 가족 중심 복지와 주거지원을 중요하게 여기는 분
- ESG, 수소, 이차전지, AI 등 신사업 기획에 도전하고 싶은 분
- 실적 기반 보상 체계 + 장기 성장 기반 선호하는 분
특히 지주회사이기 때문에 철강 제조업체와는 다른 커리어 구조를 가질 수 있어요!
단순한 제조직이 아닌 ‘투자전략가’ ‘사업기획자’ ‘글로벌 ESG전문가’로도 성장 가능💼
🚀 결론: 포스코홀딩스, “미래 산업 중심의 스마트 기업”
포스코홀딩스는 과거 ‘철강 중심 기업’이라는 인식에서 완전히 탈피해
**‘스마트 에너지·소재 기업’**으로 진화 중입니다.
💥 연봉은 업계 상위권
💥 복지는 실속형 + 가족 중심
💥 커리어 성장성은 미래산업 기준으로 높음
이제는 이름값만으로 평가하지 말고,
숨어 있는 연봉 TOP·복지 TOP 기업으로 포스코홀딩스를 다시 보세요😉
올해 도전하면, 5년 뒤 완전히 다른 커리어를 그릴 수 있을지도!