"공무원 월급은 고정적이라 좋다는데, 실제로 얼마 들어와요?"
"연봉은 4천이라더니, 통장엔 왜 300도 안 들어오죠?"
"세후 실수령액 기준으로 정확히 알려주세요!"
📌 이 질문, 공시생도 궁금하고
현직자도 여전히 계산기 두드려보게 됩니다.
그래서 오늘은!
👉 2025년 기준 공무원 월급의 구조,
세후 실수령액은 얼마인지?
직급별로 리얼하게 공개합니다💳
✅ 공무원 월급 구조, 이렇게 되어 있습니다
| 구성 항목 | 설명 |
| 기본급 | 직급 + 호봉으로 결정되는 고정 급여 |
| 수당 | 직무·정근·가족·시간외근무 등 |
| 공제 | 건강보험, 연금기여금, 소득세, 지방세 등 |
✔️ 대부분의 공무원은 수당이 월급의 20~30% 비중
✔️ 공제 항목은 약 15~20% 수준으로 차감
💰 2025년 기준 직급별 실수령액 (세후 기준)
📌 9급 공무원
| 호봉 | 기본급 | 실수령 |
| 1호봉 | 약 1,970,000원 | 약 250만 원 |
| 5호봉 | 약 2,350,000원 | 약 300만 원 |
| 10호봉 | 약 2,650,000원 | 약 320만 원 |
👉 초임 기준, 월 240~260만 원 수준에서 시작
📌 7급 공무원
| 호봉 | 기본급 | 실수령 |
| 3호봉 | 약 2,450,000원 | 약 320만 원 |
| 7호봉 | 약 2,900,000원 | 약 380만 원 |
| 10호봉 | 약 3,050,000원 | 약 400만 원 |
✔️ 7급 중반부터 실수령 400만 원 전후 도달 가능!
📌 5급 공무원
| 호봉 | 기본급 | 실수령 |
| 5호봉 | 약 3,800,000원 | 약 470만 원 |
| 10호봉 | 약 4,050,000원 | 약 500만~520만 원 |
📌 5급부터는 성과급, 관리직 수당 등 추가 요소 많아져
→ 실제 수입은 더 올라갈 수 있어요.
💸 공제 항목은 뭐가 빠지나요?
공무원 월급에서 차감되는 항목은 아래와 같습니다.
- 건강보험료 (기본급 기준 약 3.5%)
- 공무원연금기여금 (기준 9%)
- 소득세 + 지방소득세 (연봉 구간별 차등)
- 노조비, 기부금 등 (선택 공제 항목)
예시:
- 9급 5호봉 → 약 45~55만 원 공제
- 7급 7호봉 → 약 60~70만 원 공제
👉 실수령이 100% 공개된 연봉이 아니라는 점, 꼭 참고하세요!
💬 월급 외 보너스는 따로 있나요?
✔️ 있습니다!
공무원은 연봉 외에도 다양한 보너스 수당을 받습니다.
- 정근수당: 6월, 12월 지급 (월급의 약 50%)
- 명절휴가비: 설·추석 지급
- 연가보상비: 미사용 연차 현금 환급
- 성과급: 조직성과 + 개인등급 반영, 연 1회 지급
📌 이 수당들은 연봉 총액과는 별도,
👉 연간 300만~500만 원 추가 수입 가능
🧾 마무리 요약
| 직급 | 평균 실수령(월) | 연봉 예상(세전) |
| 9급 | 250만~320만 원 | 약 3,800~4,300만 원 |
| 7급 | 320만~400만 원 | 약 4,800~5,500만 원 |
| 5급 | 470만~520만 원 | 약 6,500~7,500만 원 |
✔️ 공무원 월급은 ‘적당히 안정적’
✔️ 보너스, 수당까지 감안해야 ‘진짜 수입’ 파악 가능
👉 “통장에 찍히는 돈” 기준으로 따지면
💡 민간과의 격차는 생각보다 작을 수도 있어요!